现在企业用车应该怎么管理?安全方面怎么保障 2019-01-02

  用滴滴企业版就很好解决了,安全方面不用担心,员工用车也有规定,想管理的话也有专门的对应平台─,比如不同员工设定规则─•─,什么员工对应什么车,出发地◘,目的地,用车时间等都可以设定的,很方便

  a展开全部影响车辆安全行驶的主要因素有三个──•:人的因素─、车的因素和环境因素。其中人是交通安全的核心,车是在人的支配下工作的,因此人的因素是安全工作中的重中之重。根据本人多年工作经验,做好车辆安全管理工作,提高驾驶员安全意识,主要从以下几个方面着手。一、加强培训,提高驾驶员的素质驾驶员素质的提高绝不仅仅是驾驶技能的提高,安全知识和法律法规的学习和安全意识的养成也是不可忽视的组成部分。企业相关部门每月定期组织车辆安全生产知识的学习和技能培训◘••,并不定期对学习记录进行检查,对学习效果定期组织测试。同时,还可激请交警大队车管所的警官上门辅导,通报交通安全形势,讲解辅驶员职业道德规施,传授安全行车常识,有针对性地开展瞥示教育,提高驾驶员的防施意识和职业技能。二、严格遵守规章制度,安全行驶每一步首先驾驶员严格遵守《道路交通安全法》和有关管理规则,确立高度的安全责任感─。交通法规是机动车驾驶员安全行车的行为规则,必须掌握它、熟悉它、遵守它。相关的管理规定通常牵涉到具体的行为规范,更应该牢记并遵守,这样才能做好安全工作的第一步。三、做好对人(驾驶员)的预防预控工作

  除了硬性的规章制度,加强思想教育也是有效的途径◘──。教育驾驶员必须确立高度的安全责任感。一个驾驶员─•,必须真正意识到自己肩负的社会重任◘••,头脑里必须有强烈的安全意识和安全观念,牢固树立“安全第一◘─•”的思想,把──“安全第◘◘“谨慎操作”的职业道德要求落实到具体行动中,并要逐步确立起高度的安全责任感◘。具有安全责任感的驾驶员会时时刻刻注意安全行车。有人说─•◘:“常在河边走;哪有不湿鞋”。其实不然,只要把生命安危放在心中;始终有一种责任感◘,安全行车是可以做到的,事故是可以预防的。

  开展岗位练兵和技术比武活动,选出驾驶技术能手─◘,及时提励和宣传,以点带面◘•─,营造驾驶员学技术••、练本领的氛围。也可以采用小型化、随时随地的培训方式•─•,如在车队门口悬挂小黑板,书写驾驶员培训内辑──◘,做到一日一翩•◘•;遇到雨•、雪、挥等恶劣天气时─,书写有针对性的安全注意事项及行车技术要求•─◘。车辆安全管理不只是车管干部的事情•─,驾驶员与车辆朝夕相处─◘◘,更要调动其能动性。

  五、要定期做好车辆的安全大检查工作,对车辆制动、转向─◘•、灯光•─◘、轮胎──、传动,消防器材等技术性能进行检查◘,严格把关,发现问题立即处理─,及时修复─,确保运行车辆完好率达到100%,坚持杜绝机械事故的发生。

  由于车辆技术状况─•◘、操作环境状况及驾驶员操作等原因,车辆在作业过程中往往会出现故障,影响车辆正常运行•─,有的甚至造成机械事故──•。因而驾驶员要加强车辆维护─◘。以确保车辆能正常运行。驾驶员必须加强车辆日常维护─•,增强责任心,做好出车前─•、行驶中、收车后的车辆检查工作•。提高车辆完好率,同时,发现故障─,及时排除。

  与驾驶员签订安全合同,落实安全责任制•,加强相关人员对安全意识的认识。按照定人定位•─◘、安全维护责任到人的原则,所有驾驶人员每次出车前后,必须按照规定做好方向制动、冷却润滑、油气电路、轮胎气压等车况检查,严禁带病行驶─◘•。在车辆维修保养方面,贯彻“预防为主、定期检测、强制维护、视情修理─”的原则◘,严格按照行业要求做好车辆的年检、季检和日常的例行保养维护工作,以减少事故的发生。

  对发生的事故─◘,无论大小,都要按照四不放过的原则进行处理。原因不清不放过─,责任人没有处理不放过,世有接受教训不放过,没有制定预防措施不放过─•。同时吸收他人发生的典骂骂事故教训──•,举一反三、引以为戒。驾驶员同医生一样,一旦发生事故是人命关天的大事─•,杜绝事故◘、消除隐居、耍警钟长鸣,要照章办事。对于个别安全意识和法制观念淡薄的驾驶员,在他们发生事般的时候,就必细加大处罚力服,使其在思想上高度重视─•。

  总之◘◘•,只有做好驾驶员的安全教育和培训工作─,加强驾驶员管理,提高驾驶员安全素质,保证维修质量─,加大车辆安全检查力度,确保车辆技术状况完好─,做到人人抓安全,人人管安全◘◘◘,这样才能将车辆安全管理工作做的更好◘─,提前预防行车事故的发生,确保行车安全。车辆的管理是方方面面的,是琐碎的工作,但是车辆的每一个细节都是值得重视的。要从细处着手、从实处抓起•◘─。

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